경기도 4.5일제 기업 신청 조건 완벽 정리!

요즘 ‘워라밸’(Work-Life Balance) 중요하게 생각하시는 분들 많죠? 직장인들 사이에서 "금요일 오후만 없어도 삶의 질이 확~ 달라질 텐데..."라는 말, 공감하시나요? 그런데 경기도에서 진짜로 주 4.5일제를 도입하는 기업에게 지원금까지 팍팍 준다는 소식, 알고 계셨나요?

 

 

 

오늘은 경기도 4.5일제 기업 지원제도에 대해 무엇인지부터 누가 신청할 수 있고 얼마나 지원받을 수 있는지 어떻게 신청하는지 까지, 한 번에 알기 쉽게 정리해드릴게요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

경기도 4.5일제 기업이란!

 

 

말 그대로 ‘주 5일 근무제’ 대신 ‘주 4.5일 근무제’를 도입한 기업을 말해요. 보통은 금요일 오후를 유급휴무로 지정하거나, 유연근무제로 금요일 오후를 비우는 방식이에요. "근무시간은 줄이되, 효율은 높이고, 직원 만족도는 더 높이자!" 바로 이런 컨셉입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

어떤 지원을 받을 수 있나요? 

 

잡아바어플라이 | 통합접수시스템

 

 

 

 

🏅 경기도에서 받을 수 있는 지원 혜택은 다음과 같아요.

 

4.5일제 근무제도를 도입한 기업이라면, 경기도에서 제공하는 여러 가지 혜택을 받을 수 있어요. 어떤 지원이 있는지 하나씩 살펴볼까요?

 

• 인건비 지원
  기업에 부담이 가지 않도록, 직원 1인당 월 최대 20만 원의 인건비를 3개월 동안 지원해드립니다. 총 최대 60만 원까지 지원받을 수 있으니, 도입 초기 인건비 부담을 덜 수 있겠죠?

 

 

• 노무 컨설팅 제공
  근로시간 단축이나 유연근무제를 도입하려면 전문가의 도움이 필요하죠. 경기도 인증을 받은 노무사가 직접 방문하여 무료로 노무 관련 컨설팅을 해드립니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

• 우수기업 인증마크 부여
  4.5일제 근무제를 운영 중인 모범 기업에게는 '경기도 4.5일제 우수기업' 인증마크를 제공합니다. 대외적으로 기업의 이미지도 높일 수 있는 좋은 기회예요.

 

 

• 안정화 자문 서비스
  유연근무제를 안정적으로 정착시키기 위한 임금 구조나 복지 제도 조정 등에 대한 전문 컨설팅도 지원됩니다. 기업 운영에 꼭 필요한 실질적인 조언을 받을 수 있어요.

 

 

 

 

 

 

 

경기도 4.5일제 지원 및 신청할 수 있는 기업 조건은? 

 

 

🏅 자, 우리 회사도 해당될까 궁금하시죠?

 

다음 조건에 해당하면 신청 가능합니다!

 

1. 경기도에 본사나 사업장이 있을 것
2. 상시 근로자 5인 이상
3. 주 40시간 미만 또는 유연근무제로 4.5일제 운영 의사 있을 것
4. 최소 1개월 이상 근무시간 단축 가능할 것
5. 4대 보험(고용·산재 등) 가입 완료

 

 

💬 신생기업이나 예비창업자도 상담 후 참여 가능하니 꼭 문의해보세요!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

경기도 4.5일제 지원 및 신청방법!

 

 

🏅 신청 절차는 어떻게 되나요?

 

걱정 마세요! 신청 절차는 생각보다 간단해요. 온라인으로 손쉽게 접수할 수 있어서 바쁜 사장님들도 부담 없이 참여할 수 있습니다.

 

📥 신청 방법, 한눈에 보기!

 

1. 경기도일자리재단 홈페이지 접속

• 포털에서 ‘경기도일자리재단’을 검색하거나 아래 링크를 클릭하세요.

 

‘4.5일제 기업 도입 지원사업’ 메뉴 선택

• 메인 화면 또는 알림 게시판에서 해당 사업명을 클릭해 자세한 안내를 확인합니다.

 

신청서 및 계획서 양식 다운로드

• 체출서류, 추가모집 등 필수 서류를 내려받아 주세요.

 

 

 

2025년 경기도 4.5일제 시범사업 추가 모집 공고문.pdf

0.30MB

 

 

2025년 경기도 4.5일제 시범사업 제출서류 양식 모음.hwp

0.12MB

 

 

 

 

 

2. 필요한 서류 작성

• 작성이 필요한 서류는 총 몇 가지이며, 기업의 현재 고용현황과 4.5일제 도입 계획을 중심으로 작성하면 됩니다.

 

1. 이메일 또는 온라인으로 접수
   • 안내된 이메일 주소 또는 온라인 신청 페이지를 통해 제출하면 끝!
2. 서류 심사 및 선정
   • 제출한 서류를 바탕으로 심사가 진행되며, 선정된 기업은 경기도일자리재단과 협약을 체결하게 됩니다.

 

 

📎 신청서 및 양식 다운로드:

경기도일자리재단 홈페이지 바로가기

 

 

 

 

 

 

 

경기도 4.5일제 지원 및 질문들 TOP3 !

 

 

🏅  자주 묻는 질문들만 모아봤어요.

 

 

Q1. 모든 직원에게 반드시 적용해야 하나요?
그렇지 않아요! 처음부터 전 직원에게 일괄 적용할 필요는 없습니다. 부서나 팀 단위로 시범적으로 도입한 뒤, 운영 결과와 내부 반응을 살펴보며 점진적으로 확대해 나가는 방식도 가능합니다. 유연하게 도입 계획을 세우셔도 좋아요.

 

 

Q2. 급여 삭감 없이도 4.5일제를 도입할 수 있나요?
네, 가능합니다! 경기도의 지원금을 활용하면 초기 운영에 필요한 비용 부담을 줄일 수 있고, 기업 내부에서도 기본급을 유지하는 방식으로 운영하는 것이 권장됩니다. 임금 감소 없이도 탄력적으로 제도를 시도해볼 수 있어요.

 

 

Q3. 지원은 3개월만 받고 끝나는 건가요?
원칙적으로는 3개월간의 시범 운영 기간을 기준으로 하지만, 성과가 우수한 경우 연장 지원이 검토될 수 있어요. 또한, 다른 정부 지원사업과 병행 적용도 가능하니 운영 성과와 기업 상황에 맞게 전략적으로 활용해보세요.

 

 

 

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지금 바로 신청하세요! 경기도 4.5일제는 직원 행복, 기업 경쟁력, 고용 안정, 세 마리 토끼를 한 번에 잡을 수 있는 정책이에요.

 

💻 경기도 4.5일제 신청하러 가기 (일자리재단 포털)